العمل عن بعد : التاريخ الأسباب والنتائج (2) عبدو حقي

التاريخ

في أوائل سبعينيات القرن الماضي ، تم تطوير تقنية ربطت مكاتب الأقمار الصناعية بالأطر المركزية في وسط المدينة من خلال محطات باستخدام خطوط الهاتف كجسر للشبكة . ابتكر جاك نيلز مصطلحي "العمل عن بعد" و "العمل عن بعد" في عام 1973. في

عام 1979 ، سُمح لخمسة موظفين من شركة IBM  بالعمل من المنزل كتجربة. بحلول عام 1983 ، تم توسيع التجربة إلى 2000 شخص. بحلول أوائل الثمانينيات ، تمكنت المكاتب الفرعية والعاملين في المنزل من الاتصال بالأطر التنظيمية الرئيسية باستخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية و المحاكيات الطرفية .

في عام 1995 ، تم صياغة شعار "العمل هو شيء تفعله ، وليس شيئًا تسافر إليه". تشمل الاختلافات في هذا الشعار: "العمل هو ما نقوم به ، وليس مكان وجودنا".

منذ الثمانينيات من القرن الماضي ، كان تطبيع العمل عن بُعد في ارتفاع مستمر. على سبيل المثال ، زاد عدد الأمريكيين العاملين من المنزل بمقدار 4 ملايين من 2003 إلى 2006 ، وبحلول عام 1983 بدأ الأكاديميون في تجربة عقد المؤتمرات عبر الإنترنت.

في التسعينيات والعقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، أصبح العمل عن بُعد سهلًا بفضل التكنولوجيا مثل البرامج التشاركية ، والشبكات الخاصة الافتراضية ، والمكالمات الجماعية ، والمهاتفة المرئية ، والوصول إلى الإنترنت ، والحوسبة السحابية ، والصوت عبر بروتوكول الإنترنت (VoIP) ، وتكنولوجيا الاتصالات المتنقلة مثل شبكة Wi-Fi المجهزة أجهزة الكمبيوتر المحمولة أو اللوحية والهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر المكتبية ، باستخدام برامج مثل Zoom و Webex و Microsoft Teams و Google Meetو Slack و WhatsApp .

وقد وصف كارل مالامود ، في كتابه عن السفر عام 1992 استكشاف الإنترنت ، " الرحالة الرقمي " الذي "يسافر حول العالم بحاسوب محمول ، ويؤسس عقد FidoNet "  في عام 1993 ، نشر راندوم هاوس سلسلة من الكتيبات الإرشادية لـ Digital Nomad's Guide  " دليل الرحل الرقمي " بواسطة ميتش راتكليف وأندرو جور. استخدمت الكتيبات الإرشادية و PowerBook و AT&T EO Personal Communicator  وقانون نيوتن مصطلح "البدو الرقمي" للإشارة إلى زيادة التنقل وتقنيات الاتصال والإنتاجية الأكثر قوة التي سهلت العمل عن بُعد.

أدت مساحات القراصنة الأوروبية في التسعينيات إلى العمل المشترك . تم افتتاح أول مساحة من هذا النوع في عام 2005.

في عام 2010 ، طلب قانون تعزيز العمل عن بُعد لعام 2010 من كل وكالة تنفيذية في الولايات المتحدة وضع سياسة تسمح بالعمل عن بُعد إلى أقصى حد ممكن ، طالما أن أداء الموظف لا يتضاءل.

يتبع

Posted in: مقالات نقد