الصحافة والشبكات الاجتماعية (1) ترجمة عبده حقي

• هل يمكن للصحفيين استخدام الشبكات الاجتماعية للتعبير عن الآراء أو الدفاع عن الأسباب؟

• ماذا عن إعادة التغريد أو إعادة النشر أو إعادة التدوين لآراء الآخرين؟

• هل هذه الممارسة مقبولة من طرف الصحفي ، وإذا كان الأمر كذلك ، فكيف يجب التعامل معها؟

• هل من الحكمة أن يدخل الصحفي في حوارات تنمرية مع الجمهور على الشبكات الاجتماعية؟

• إلى أي درجة ينبغي أن يُطلب من الصحفيين تعريف أنفسهم عند استخدام الشبكات الاجتماعية؟

• ما هو مستوى التحقق المطلوب للصحفي لمشاركة الأخبار عبر الشبكات الاجتماعية؟

• هل هناك قضايا تتعلق بالسلامة أو الأمن يجب مراعاتها عند النشر على الشبكات الاجتماعية؟

• هل من المقبول أن يكون الصحفي صديقًا أو يتابع مصدرًا؟

• هل يجب اعتبار منشورات الشبكات الاجتماعية خاصة ، مما يستلزم الإذن قبل الاقتباس منها؟

• ما هي الطريقة الأخلاقية لتصحيح الأخطاء التي تحدث على الشبكات الاجتماعية؟

تثير الشبكات الاجتماعية مجموعة متنوعة من القضايا

 (http://mediamorals.org/twitter-and- journalism-three-continuing-ethical-pressure-points/)  

للمؤسسات الإخبارية. لاحظ أن هذا القسم يركز بشكل صارم على استخدام الشبكات الاجتماعية للمشاركة وتوزيع المعلومات والمحتوى. راجع القسم المنفصل عن "المحتوى من إنشاء المستخدم" للاطلاع على المشكلات المتعلقة بجمع الأخبار الاجتماعية.

الدعوة والتعبير عن الرأي من قبل الصحفيين.

يمكن أن تمنح الملفات الشخصية على الشبكات الاجتماعية الصحفيين فرصة لإظهار ما هم عليه كأشخاص - أشخاص لديهم آراء ومشاعر وخبرات فردية. في الوقت نفسه ، الصحفي الذي يغرد أو ينشر هو ممثل لمؤسسته الإخبارية. ماذا يعني هذا للتعبير عن الرأي؟

وكالات إخبارية محايدة

إذا كنت تعمل في مؤسسة إخبارية تقليدية تركز على نقل الأخبار بطريقة محايدة، فيجب على الصحفيين ، على الأقل ، تجنب التعبير عن آرائهم حول القضايا الخلافية. يمكن أن ترتبط التغريدات والمنشورات المفتوحة بسهولة بمؤسستك الإخبارية ككل ويمكن أن تلحق الضرر بسمعتها كمنفذ محايد. وهذا بدوره يمكن أن يضر بالعلاقات مع الزبائن والمصادر.

بعض التفاصيل التي ستحتاج إلى اتخاذ قرار بشأنها: هل تنطبق هذه الممارسة أيضًا على الموظفين غير العاملين في مجال الأخبار؟ يمكن أيضًا ربطهم بمؤسستك إذا فعلوا شيئًا مثيرًا للجدل. هل يمكن للصحفي التعبير عن آرائه في موضوع لا يعنيه؟ من الأفضل عادةً تجنب الموضوعات الأكثر إثارة للجدل بغض النظر عن أي شيء ، على الرغم من أنه قد يكون هناك مجال للمناورة. لكن فكر فيما إذا كان الصحفي قد يقوم ، يومًا ما ، بتغطية موضوعات مختلفة ، أو إذا كانت آراء أحد الموظفين قد تؤثر على قدرة موظف آخر على الإبلاغ عن الأخبار.

ماذا عن الآراء حول الرياضة والترفيه؟ قد تكون الآراء في هذه المجالات مقبولة للصحفيين الذين لا يغطونها ، على الرغم من أن المديح المتدفق أو النقد اللاذع الغاضب قد يظل مشكلة. وفكر فيما إذا كنت بحاجة إلى استثناءات لبعض الصحفيين ، مثل كتاب الأعمدة أو المدونين الذين يعبرون عن آرائهم كجزء من وظائفهم.

وكالات إخبارية من وجهة نظر

ماذا لو أعلنت مؤسستك الإخبارية علانية عن وجهات نظر معينة؟ في هذه الحالة ، قد لا يمثل رأي الصحفيين مشكلة - في الواقع ، قد يتناسب مع طبيعة عمليتك. قد تحتاج إلى النظر في هذا على أساس كل قضية على حدة ، اعتمادًا على تركيز مؤسستك الإخبارية.

حتى إذا كانت مؤسستك تشجع الموظفين على مشاركة الآراء ، ففكر في ما إذا كنت تريد وضع أي قيود ، مثل منع الهجمات الشخصية أو اللغة البذيئة ، أو عدم تشجيع الخلافات على وسائل التواصل الاجتماعي.

ماذا عن إعادة التغريد وإعادة التدوين وإعادة النشر؟

في المواقف التي يُطلب فيها من الصحفي الامتناع عن التعبير عن آرائه ، هل يمكنه إعادة التغريد أو إعادة التدوين أو إعادة المشاركة أو إعادة نشر آراء الآخرين بأي طريقة أخرى؟ أفضل ممارسة هي إلحاق بعض المواد في مثل هذه المشاركات لوضعها في سياقها ، لذلك لا يُنظر إلى عمليات إعادة النشر على أنها تأييد للرأي الأصلي.

تجد بعض المؤسسات الإخبارية أنه من المقبول إجراء إعادة تغريد مباشرة أو إعادة مشاركة منشور يحمل رأيًا ، طالما أن الملف الشخصي على الشبكات الاجتماعية يشير إلى أن إعادة التغريد وغيرها من المنشورات المماثلة لا تشكل تأييدًا ؛ يلاحظ آخرون أن تفاصيل الملف الشخصي هذه نادرًا ما يقرأها الآخرون ، وأن إخلاء المسؤولية هذا يصبح بلا معنى عندما يعيد الصحفي مشاركة نفس أنواع الآراء بشكل متكرر.

يتبع

Posted in: ترجمات, مقالات إعلامية